एयरलाइंस को आम तौर पर विविध पदों के लिए कर्मचारियों की आवश्यकता होती है, इसलिए इस क्षेत्र में आपको नौकरी मिलने की बहुत संभावना है। नौकरियों और एयरलाइनों की विस्तृत विविधता के कारण, भर्ती प्रक्रिया और नौकरी की आवश्यकताएं अलग-अलग होंगी। हालाँकि, कुछ तत्व हैं जो एयरलाइन नौकरी के लिए आपकी खोज में काफी सुसंगत रहेंगे।
कदम
2 का भाग 1: आवश्यकताओं को पूरा करना
चरण 1. उचित शिक्षा प्राप्त करें।
एयरलाइन व्यवसाय में बड़ी संख्या में नौकरियां हैं, जिनमें से सभी के लिए अलग-अलग शिक्षा और प्रशिक्षण की आवश्यकता होती है। आपको जिस स्तर की शिक्षा की आवश्यकता होगी, वह इस बात पर निर्भर करेगा कि आप किस पद की तलाश कर रहे हैं। नीचे कुछ सामान्य एयरलाइन नौकरियां और आवश्यक शिक्षा का स्तर दिया गया है।
- फ़्लाइट अटेंडेंट। फ्लाइट अटेंडेंट होने के नाते आमतौर पर केवल हाई स्कूल डिप्लोमा की आवश्यकता होती है। यदि आपने हाई स्कूल की पढ़ाई पूरी नहीं की है, तो GED भी शिक्षा का एक स्वीकार्य स्तर है।
- हवाई यातायात नियंत्रक। इस नौकरी के लिए या तो स्नातक की डिग्री या कम से कम 3 साल के जिम्मेदार कार्य अनुभव की आवश्यकता होती है। कोई भी कार्य अनुभव आम तौर पर तब तक लागू होता है, जब तक आप यह प्रदर्शित कर सकते हैं कि आपने सक्षम रूप से प्रदर्शन किया है। उसके बाद, आप हवाई यातायात नियंत्रण पर शिक्षा के लिए FAA अकादमी में प्रवेश करेंगे।
- तकनीशियन। विभिन्न प्रकार के तकनीशियन हैं जो विभिन्न विशिष्टताओं के साथ एयरलाइनों के लिए काम करते हैं। इन नौकरियों के लिए आमतौर पर इंजीनियरिंग या संबंधित क्षेत्र में कम से कम स्नातक की डिग्री की आवश्यकता होती है, और इसके लिए आगे स्नातकोत्तर कार्य की आवश्यकता हो सकती है। एयरलाइन में नौकरी पाने के लिए आपको सर्टिफिकेशन टेस्ट भी पास करना होगा।
- पायलट। पायलटों को व्यापक शिक्षा और प्रशिक्षण की आवश्यकता होती है। नौकरी के योग्य होने के लिए आपको कम से कम स्नातक की डिग्री की आवश्यकता होगी। बेशक, आपको यह जानना होगा कि विमान कैसे उड़ाया जाता है, इसलिए यदि आपके पास कॉलेज शुरू करने से पहले ही पायलट का लाइसेंस है तो इससे मदद मिलेगी। व्यावसायिक रूप से उड़ान भरने के लिए उचित प्रशिक्षण के लिए उन्हें एफएए प्रमाणित उड़ान स्कूल में भी भाग लेने की आवश्यकता होगी।
चरण 2. भौतिक आवश्यकताओं को पूरा करें।
कुछ एयरलाइन नौकरियों में शारीरिक आवश्यकताएं होती हैं। ये सुनिश्चित करने के लिए हैं कि विमानों का सुरक्षित संचालन हो।
- दृष्टि आवश्यकताएँ। पायलटों, फ्लाइट अटेंडेंट और हवाई यातायात नियंत्रकों के पास 20/20 दृष्टि होनी चाहिए, या उनके पास सुधारात्मक आई वियर होना चाहिए जो उनकी दृष्टि को 20/20 तक ले आए।
- ऊंचाई और वजन की आवश्यकताएं। फ्लाइट अटेंडेंट आमतौर पर 5' 0 "और 6' 3" के बीच होने चाहिए, लेकिन यह एयरलाइनों के बीच भिन्न होता है। वजन की कोई आवश्यकता नहीं है, लेकिन उन्हें विमान के गलियारों में आसानी से ऊपर और नीचे चलने में सक्षम होना चाहिए।
- ताकत की आवश्यकताएं। फ्लाइट अटेंडेंट को शायद बैग को ओवरहेड केबिन में उठाना होगा। जैसे, कुछ एयरलाइनों ने शक्ति आवश्यकताओं को निर्धारित किया है। लगभग 70 पाउंड उठाने में सक्षम होना एक सामान्य आवश्यकता है।
- भाषा की आवश्यकताएं। अधिकांश एयरलाइन पदों के लिए आपको दक्षतापूर्वक अंग्रेजी बोलने और पढ़ने की आवश्यकता होती है।
- नागरिकता। यूएस में सभी एयरलाइन नौकरियों के लिए आपको यूएस में काम करने में सक्षम होने का प्रमाण दिखाने में सक्षम होना आवश्यक है।
- चिकित्सा आवश्यकताएँ। अधिकांश एयरलाइन नौकरियों के लिए आपको यह सुनिश्चित करने के लिए एक चिकित्सा परीक्षा उत्तीर्ण करने की आवश्यकता होगी कि आप अपना काम करने के लिए पर्याप्त स्वस्थ हैं। पायलटों की आमतौर पर हर 6 महीने में जांच की जाती है ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि वे एक विमान का संचालन करने में सक्षम हैं।
- आयु आवश्यकताएँ। अधिकांश एयरलाइन नौकरियों के लिए आपको कम से कम 18 वर्ष की आयु की आवश्यकता होगी। यदि आपकी नौकरी के लिए आपको FAA अकादमी में भाग लेने की आवश्यकता है, तो आपको 31 वर्ष की आयु से पहले नामांकन करना होगा।
चरण 3. सुरक्षा परीक्षा पास करें।
अधिकांश नियोक्ताओं की तरह, एयरलाइंस आवेदकों की पृष्ठभूमि की जांच करेगी। यह आम तौर पर सामान्य पृष्ठभूमि की जांच से अधिक व्यापक होगा। ऐसे कई अपराध हैं जो एयरलाइनों के लिए चिंता का कारण बन सकते हैं।
पृष्ठभूमि की जांच करते समय एफएए द्वारा देखे जाने वाले अपराधों की पूरी सूची के लिए यहां क्लिक करें। या तो एक साफ-सुथरा रिकॉर्ड रखें या कुछ भी समझाने के लिए तैयार रहें जो आपकी पृष्ठभूमि की जांच में सामने आ सकता है।
भाग 2 का 2: नौकरी ढूँढना और आवेदन करना
चरण 1. एयरलाइन नौकरियों के लिए जॉब पोस्टिंग ब्राउज़ करें।
आप इंटरनेट पर सभी प्रकार की एयरलाइन नौकरियों का पता लगाने में सक्षम होंगे। ऐसे कई तरीके हैं जिनसे आप उन्हें ढूंढ सकते हैं।
- यदि आप किसी विशेष एयरलाइन के लिए काम करना चाहते हैं, तो उस एयरलाइन की वेबसाइट देखने का प्रयास करें। आमतौर पर एक "नौकरी/रोजगार/करियर के अवसर" टैब होगा। अगर आपको होमपेज पर कुछ नहीं मिलता है, तो इंटरनेट सर्च इंजन में एयरलाइन का नाम और "जॉब्स" टाइप करने का प्रयास करें।
- अधिक सामान्य साइटों पर भी नौकरियां पोस्ट की जाती हैं, इसलिए इन साइटों को भी ब्राउज़ करें।
चरण 2. सीधे एयरलाइंस से संपर्क करें।
यदि आपको इंटरनेट ब्राउज़ करने वाली कोई नौकरी नहीं मिल रही है, तो आप सीधे एयरलाइन से संपर्क करने का प्रयास कर सकते हैं। कभी-कभी, नौकरी के अवसर ऐसे होते हैं जिन्हें अभी तक पोस्ट नहीं किया जाता है। यदि आप भाग्यशाली हैं, तो आप एयरलाइनों से पूछताछ करके इनमें से कुछ का सामना कर सकते हैं।
विशिष्ट एयरलाइनों के मानव संसाधन विभाग को कॉल करने या ईमेल करने का प्रयास करें और नौकरी के उद्घाटन के बारे में पूछताछ करें।
चरण 3. अपना रेज़्यूमे और कवर लेटर एक साथ रखें।
जब भी आप नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हों, तो आपको एक फिर से शुरू और कवर लेटर की आवश्यकता होगी। कई मायनों में, एयरलाइन की स्थिति के लिए इन दस्तावेजों को तैयार करना किसी अन्य नौकरी के लिए तैयार करने जैसा है। हालाँकि, आप जिस नौकरी की तलाश कर रहे हैं, उसके आधार पर कुछ चीजें हैं जिन पर आप ज़ोर देना चाहेंगे।
- अपना रेज़्यूमे और कवर लेटर तैयार करने के सामान्य सुझावों के लिए एक कवर लेटर लिखें और एक रिज्यूमे बनाएं।
- फ्लाइट अटेंडेंट की स्थिति के लिए, आप अपने किसी भी ग्राहक सेवा अनुभव पर जोर देना चाहेंगे। फ्लाइट अटेंडेंट अपना अधिकांश समय यात्रियों की मदद करने में बिताते हैं, इसलिए आम जनता के साथ काम करने का आपका कोई भी अनुभव मूल्यवान होगा। उदाहरणों में कैशियर या रिसेप्शनिस्ट के रूप में काम करना शामिल है।
- किसी भी प्रकार की तकनीकी स्थिति के लिए, आप उन नौकरियों और इंटर्नशिप पर जोर देना चाहेंगे जो आपके पास आवश्यक इलेक्ट्रिकल या इंजीनियरिंग कौशल हैं।
- नौकरी के विज्ञापनों को हमेशा ध्यान से पढ़ें, और पोस्टिंग के मुख्य शब्दों को अपने कवर लेटर में डालें। उदाहरण के लिए, पोस्टिंग के लिए "अत्यधिक प्रेरित" उम्मीदवारों की तलाश करना आम बात है। इस मामले में, अपने पत्र में स्पष्ट करें कि आप कैसे अत्यधिक प्रेरित हैं। इससे पता चलता है कि आपने पोस्टिंग पढ़ने के लिए समय निकाला है और एक अच्छा कवर लेटर एक साथ रखा है। मूल रूप से, नौकरी पोस्टिंग से वाक्यांशों और शब्दों का उपयोग करके प्रदर्शित करें कि आप एक अच्छे उम्मीदवार क्यों हैं।
चरण 4. साक्षात्कार की तैयारी करें।
यदि आपने अपने कवर लेटर और रिज्यूमे पर अच्छा काम किया है, तो आप नौकरी के साक्षात्कार चरण में आगे बढ़ेंगे। आप जिस नौकरी के लिए जा रहे हैं उसके आधार पर विशेष साक्षात्कार प्रक्रिया अलग-अलग होगी। एक फ्लाइट अटेंडेंट को केवल एक त्वरित बैठक के बाद ही नौकरी मिल सकती है, जबकि एक पायलट को शायद कई साक्षात्कारों और परीक्षणों की आवश्यकता होगी। नौकरी के उम्मीदवारों के साक्षात्कार के लिए एयरलाइन जो भी प्रक्रिया का उपयोग करती है, उसका पालन करना महत्वपूर्ण है।
इंटरव्यू की तैयारी के टिप्स के लिए जॉब इंटरव्यू की तैयारी पढ़ें।
चरण 5. साक्षात्कार के दौरान अपने आप को उचित रूप से संचालित करें।
कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप किस पद के लिए आवेदन कर रहे हैं, आपको नौकरी के साक्षात्कार के दौरान हमेशा एक विनम्र और पेशेवर व्यवहार बनाए रखना चाहिए। एक एयरलाइन में कई पद - जैसे पायलट, तकनीशियन, या हवाई यातायात नियंत्रक - लोगों की सुरक्षा के लिए सीधे जिम्मेदार होते हैं। तदनुसार, साक्षात्कारकर्ता नौकरियों के लिए सक्षम और गंभीर व्यक्तियों को नियुक्त करना चाहेंगे।
- इंटरव्यू के लिए हमेशा ठीक से कपड़े पहनना याद रखें। आप जिस नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं, उसके आधार पर उपयुक्त पोशाक भिन्न हो सकती है। एक अच्छा सामान्य नियम यह है कि आप काम करने के लिए हर दिन जो पहनेंगे, उससे एक कदम ऊपर उठें।
- फ्लाइट अटेंडेंट और पायलट सहित कई एयरलाइन पदों के लिए आपको एयरलाइन ग्राहकों के साथ बातचीत करने की आवश्यकता होगी। इसलिए, आपको यह दिखाने के लिए हमेशा एक दोस्ताना व्यवहार रखना चाहिए कि आप सही उम्मीदवार हैं।
- साक्षात्कार के दौरान आपको किस प्रकार के प्रश्न मिलेंगे, इसका अनुमान लगाने का वास्तव में कोई तरीका नहीं है। आम तौर पर, आपको अपनी ताकत के बारे में बात करने के लिए तैयार रहना चाहिए और कुछ कहानियों को बताने के लिए तैयार रहना चाहिए जो आपकी क्षमता और/या जिम्मेदारी को प्रदर्शित करते हैं।
टिप्स
- साक्षात्कार के बाद अपने साक्षात्कारकर्ताओं को धन्यवाद नोट भेजें। यह आपको अन्य उम्मीदवारों से अलग कर सकता है।
- एयरलाइन नौकरियों के लिए आवेदन करने से पहले लाइसेंस, प्रमाणन या विशेष प्रशिक्षण आवश्यकताओं के बारे में पढ़ें। आवश्यकताएँ स्थिति और देश के अनुसार भिन्न होती हैं।
