नौकरी की पेशकश को अस्वीकार करने के कई कारण हैं: शायद आपने कई पदों के लिए आवेदन किया है या आपने तय किया है कि कोई प्रस्ताव आपके करियर के लक्ष्यों के अनुरूप नहीं है। कारण जो भी हो, जब आप सुनिश्चित हों कि नौकरी का अवसर आपके लिए सही नहीं है, तो अपने पेशेवर नेटवर्क को बनाए रखने के प्रस्ताव को तुरंत और विनम्रता से अस्वीकार करना सबसे अच्छा है। सेंड को हिट करने से पहले, सुनिश्चित करें कि आपका ईमेल एक सकारात्मक अंतिम प्रभाव छोड़ता है।
कदम
2 का भाग 1: आवश्यक जानकारी सहित
चरण 1. अवसर के लिए उन्हें धन्यवाद।
संक्षिप्त रहें और भर्ती प्रक्रिया में लगने वाले समय और कार्य को स्वीकार करें। आपको अत्यधिक व्यक्तिगत होने की आवश्यकता नहीं है, लेकिन किसी विशिष्ट प्रबंधक या व्यक्ति का जिक्र करना जिसने भर्ती प्रक्रिया के दौरान आपके साथ काम किया है, आपके पेशेवर नेटवर्क को मजबूत करने में मदद कर सकता है।
- उदाहरण के लिए, आप कह सकते हैं "एक्सवाईजेड कंपनी में मुझे यह अवसर देने के लिए धन्यवाद। आप और डॉ. जॉनसन इस साक्षात्कार प्रक्रिया के दौरान अविश्वसनीय रूप से सहायक रहे हैं।"
- उनके लिए आपको एक प्रस्ताव पेश करने और आप पर विश्वास करने और उनकी भर्ती प्रक्रिया के हिस्से के रूप में आपको शामिल करने के लिए आभार व्यक्त करें।
चरण 2. उन्हें बताएं कि नौकरी आपके लिए उपयुक्त क्यों नहीं है।
आप अस्पष्ट हो सकते हैं, लेकिन हायरिंग मैनेजर को विनम्रता से यह बताना सबसे अच्छा अभ्यास है कि आपने आगे बढ़ने का फैसला क्यों नहीं किया। नकारात्मक मत बनो। आप किसी भी पुल को जलाना नहीं चाहते हैं, इसलिए उन शिकायतों पर ध्यान केंद्रित न करें जो आपके पास भूमिका या कंपनी के बारे में हो सकती हैं।
- अपने करियर के लक्ष्यों और आकांक्षाओं पर ध्यान दें। यदि भूमिका की जिम्मेदारियां आपके करियर को आगे बढ़ने के साथ संरेखित नहीं करती हैं, तो बेझिझक उन्हें बताएं। उदाहरण के लिए, यदि आप प्रबंधन में अधिक रुचि रखते हैं और भूमिका अधिक प्रशासनिक है, तो इसे इंगित करें।
- उदाहरण के लिए, आप कह सकते हैं "काफी विचार करने के बाद, मैंने इस प्रस्ताव को आगे नहीं बढ़ाने का फैसला किया है। मैं अवसर की सराहना करता हूं, लेकिन यह मेरे वर्तमान करियर लक्ष्यों के अनुरूप नहीं है" या "मैं इस अवसर की सराहना करता हूं, लेकिन मैंने कहीं और एक पद लेने का फैसला किया है।"
- आप ऐसा कुछ भी कह सकते हैं "यह वास्तव में एक कठिन निर्णय था, लेकिन मैंने सोचा है कि मेरे और आपकी कंपनी दोनों के लिए दीर्घावधि में सबसे अच्छा क्या है, और मैंने दूसरे विकल्प के साथ जाने का फैसला किया है।"
चरण 3. संपर्क में रहने की पेशकश करें।
यदि आपको लगता है कि किसी अन्य बिंदु पर आवेदन करने में आपकी रुचि हो सकती है, तो भर्तीकर्ता को बताएं कि आप भविष्य में बातचीत के लिए तैयार हैं।
- यह एक साधारण सुखदता हो सकती है जो कंपनी को यह बताती है कि आपने अच्छी शर्तों पर चीजों को समाप्त कर दिया है।
- उदाहरण के लिए, आप लिख सकते हैं "हालांकि यह स्थिति अभी सबसे उपयुक्त नहीं हो सकती है, मैं आपको और एक्सवाईजेड कंपनी को शुभकामनाएं देता हूं। मुझे भविष्य में एक अवसर पर विचार करने में खुशी होगी।"
भाग २ का २: यह सब एक साथ रखना
चरण 1. अपनी विषय पंक्ति स्पष्ट करें।
आपकी विषय पंक्ति संक्षिप्त होनी चाहिए। केवल पद का शीर्षक और अपना पूरा नाम शामिल करना सबसे अच्छा है।
- उदाहरण के लिए, आपकी विषय पंक्ति बस "मीडिया एसोसिएट - जॉन हैरिस" हो सकती है।
- आपकी विषय पंक्ति को यह स्पष्ट करने की आवश्यकता नहीं है कि आप स्थिति को कम कर रहे हैं। आपके ईमेल के मुख्य भाग में ऐसा करने के लिए पर्याप्त स्थान होगा।
चरण 2. ईमेल के प्राप्तकर्ता को नाम से संबोधित करें।
यदि आपने किसी विशिष्ट प्रबंधक या भर्तीकर्ता के साथ काम किया है, तो अपने संदेश को वैयक्तिकृत करना सबसे अच्छा है। "प्रिय" जैसे पेशेवर अभिवादन का उपयोग करना सुनिश्चित करें।
- उदाहरण के लिए, आप "प्रिय श्रीमान स्मिथ" का उपयोग कर सकते हैं।
- सुनिश्चित करें कि आपने उनके नाम की सही वर्तनी की है और सही उपसर्ग (यानी, श्रीमान, श्रीमती, सुश्री, डॉ, एमएक्स।) का उपयोग किया है।
चरण 3. एक पेशेवर अलविदा के साथ ईमेल समाप्त करें।
एक साधारण "ईमानदारी से" पर्याप्त होगा क्योंकि आप अत्यधिक सौहार्दपूर्ण या परिचित नहीं होना चाहते हैं। आपको अपना पूरा नाम भी शामिल करना चाहिए।
- उदाहरण के लिए, आप लिख सकते हैं "ईमानदारी से, जॉन हैरिस।"
- यदि आपको उचित लगे तो आप अपने नाम के बाद अपना फोन नंबर और ईमेल भी शामिल कर सकते हैं।
चरण 4. अपने ईमेल की वर्तनी जांचें और भेजें दबाएं।
किसी भी वर्तनी की त्रुटि या गलतियों के लिए अपना ईमेल पढ़ें। सुनिश्चित करें कि नामों की वर्तनी सही है; आप नहीं चाहते कि आपका ईमेल लापरवाह या असभ्य लगे।
टिप्स
- उद्योग के आधार पर, ईमेल भेजने के अलावा कॉल करना भी आम है। हालाँकि, आपके पास हमेशा दस्तावेज़ होना चाहिए, इसलिए हमेशा एक ईमेल भेजें। आप इस बारे में कोई भ्रम नहीं चाहते कि आपने ऑफ़र को अस्वीकार कर दिया है या नहीं।
- यदि आपने कोई बेहतर प्रस्ताव लिया है, तो उसके बारे में शेखी बघारें नहीं। जिस कंपनी को आप अस्वीकार कर रहे हैं, उसके लिए आपको बेहतर अवसर का उल्लेख करने की आवश्यकता नहीं है।
चेतावनी
- यदि आपने पहले ही नौकरी स्वीकार कर ली है या रोजगार समझौते पर हस्ताक्षर किए हैं, तो आप पद के साथ पालन करने के लिए बाध्य हो सकते हैं।
- एक बार जब आप नौकरी की पेशकश को अस्वीकार कर देते हैं, तो यह संभावना नहीं है कि आपको फिर से मौका मिलेगा, इसलिए "भेजें" हिट करने से पहले अपने बारे में पूरी तरह सुनिश्चित हो जाएं।
